Zakres obowiązków
1. Realizacja zadań i obowiązków wynikających z wydawanych przez Dyrektora jednostki zarządzeń, poleceń, instrukcji.
2. Rzetelne, efektywne, terminowe i zgodne z obowiązującymi przepisami prawa wykonanie powierzonych zadań.
3. Przestrzeganie ustalonego w zakładzie porządku, dyscypliny pracy i przepisów BHP i p. poż.
4. Obowiązek zachowania tajemnicy służbowej.
5. Dążenie do uzyskania w pracy jak najlepszych wyników i przejawianie odpowiedniej inicjatywy w tym kierunku.
6. Śledzenie i znajomość aktualnych przepisów odnoszących się do funkcjonowania środowiskowych domów samopomocy a także śledzenie osiągnięć naukowych i nowatorskich metod pracy na rzecz osób z zaburzeniami psychicznymi szczególnie w odniesieniu do wpływu realizowanych treningów umiejętności społecznych kompensujących utracone lub zredukowane umiejętności życiowe i społeczne uczestników na ich stan zdrowia i funkcjonowania społecznego.
7. Dbałość o wzajemne zrozumienie w relacjach personel uczestnicy.
8. Działanie na rzecz integracji ŚDS ze środowiskiem.
9. Prowadzenie diagnozy psychologicznej uczestników ŚDS w celu określenia ich potrzeb, możliwości i poziomu funkcjonowania.
10. Współpraca przy opracowaniu indywidualnych planów wspierająco- aktywizujących dostosowanych do możliwości i potrzeb uczestników.
11. Monitorowanie postępów uczestników i wprowadzanie zmian w planach pracy w odpowiedzi na zmieniające się potrzeby.
12. Prowadzenie indywidualnych i grupowych zajęć terapeutycznych wspierających rozwój emocjonalny, społeczny i poznawczy uczestników.
13. Udzielanie wsparcia psychologicznego uczestnikom i ich rodzinom w sytuacjach kryzysowych oraz radzeniu sobie z trudnościami emocjonalnymi i stresem.
14. Organizowanie i prowadzenie warsztatów oraz zajęć psycho - edukacyjnych rozwijających umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i samodzielność uczestników.
15. Identyfikowanie potencjalnych sytuacji kryzysowych oraz podejmowanie działań interwencyjnych w celu wsparcia uczestników.
16. Prowadzenie grupowych i indywidualnych zajęć terapeutycznych, w tym treningów umiejętności społecznych i interpersonalnych, komunikacyjnych zgodnie z IPPWA uczestników ŚDS.
17. Organizowanie dodatkowych warsztatów, wyjść usamodzielniających i wyjazdów integracyjnych.
18. Współpraca z różnymi instytucjami ochrony zdrowia i pomocy społecznej oraz organizacjami pozarządowymi na rzecz integracji osób niepełnosprawnych intelektualnie ze społecznością lokalną.
19. Ścisła współpraca z zespołem wspierająco aktywizującym.
20. Sprawowanie nadzoru nad pobytem uczestników w ŚDS i poza nim w przypadku, gdy pobyt poza ośrodkiem wsparcia jest związany z działalnością statutową ŚDS.
21. Prowadzenie stałej obserwacji uczestników i przekazywanie swoich spostrzeżeń Dyrektorowi oraz członkom zespołu wspierająco aktywizującego.
22. Udział w pracach zespołu wspierająco aktywizującego.
23. Prowadzenie dokumentacji zgodnej z wymaganiami formalnymi i merytorycznymi, w tym dokumentacji indywidualnej dotyczącej pracy z uczestnikami oraz pracy grupowej.
24. Opracowanie rocznego planu pracy dla swojego stanowiska pracy oraz udział w opracowaniu rocznego planu pracy ŚDS.
25. Dbanie o czystość pomieszczeń po skończonych zajęciach.
26. Odpowiedzialność materialna za powierzony sprzęt, materiały i wyposażenie stanowiska pracy oraz za właściwy stan techniczny powierzonego mienia.
27. Przygotowanie materiałów i danych ze swojego stanowiska pracy niezbędnych do opracowania niezbędnej sprawozdawczości rocznej z działalności ŚDS.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
- Wymagania: - wykształcenie wyższe, kierunek psychologia, - 3 miesiące doświadczenia zawodowego, Uprawnienia: - zakres uprawnień określają w szczególności: ustawa z 26 czerwca 1974 r. - KP, ustawaz 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych, wewnętrzne regulacje obowiazujące w ŚDS, Umiejętności: - praca z osobami niepełnosprawnymi intelektualnie i z zaburzeniami psychicznymi z pełnym poszanowaniem ich godności; - dobra organizacja pracy i podejmowania decyzji; - samodzielność; - dokładność; - komunikatywność; - kreatywność; - elastyczność w działaniu; - praca w zespole, - biegła znajomość języka polskiego. Miejsce pracy: ul. Ceramiczna Godziny pracy: 8-16 Zgłoszenia: m.ciesiolkiewicz@sdsceramiczna.waw.pl
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.04.2026