Zakres obowiązków
- monitorowanie płatności za najem lokali oraz dłużników, działania mające na celu odzyskiwanie zadłużenia,
- windykacja przedsądowa, w tym windykacja bezpośrednia (osobista, telefoniczna, korespondencyjna),
- prowadzenie i uzupełnianie bazy danych oraz tworzenie raportów windykacyjnych,
- analiza oraz kompletowanie dokumentacji na potrzeby wszczęcia postępowania windykacyjnego,
- przygotowanie wypowiedzeń umów najmu lokali oraz wezwań do zapłat,
- współpraca z komornikami i nadzorowanie procesu egzekucji komorniczej, w tym kontakt telefoniczny/pisemny/mailowy z kancelariami komorniczymi w zakresie bieżącej obsługi prowadzonych postępowań egzekucyjnych,
- współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi, zapewniająca prawidłową realizację zadań i przebieg postępowania windykacyjnego.
Wymagania
- Wykształcenie: średnie branżowe
- Wymagania: obsługa komputera pakiet Microsoft Office, bardzo dobra organizacja pracy, kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
- Pracodawca oferuje możliwość przedłużenia umowy na czas nieokreślony. Wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne, przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie wyższe, lub wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy, - wykształcenie stosownie do opisu stanowiska, - dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office, - umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, komunikatywność, kreatywność, sumienność i dokładność, - mile widziane doświadczenie w pracy w administracji państwowej lub samorządowej. Ponadto wymagana jest znajomość regulacji oraz aktów prawnych: - Ustawa Kodeks cywilny, - Ustawa Kodeks spółek handlowych, - Ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, - Ustawa o udostępnianiu informacji gospodarczych i wymianie danych gospodarczych, - Ustawa o samorządzie gminnym, - Ustawa o pracownikach samorządowych, - Ustawa prawo upadłościowe. Wymagane dokumenty i oświadczenia, podpisane własnoręcznie: 1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (przy zatrudnieniu wymagane będą kserokopie świadectw pracy za okazaniem oryginałów dokumentów), 2. list motywacyjny, 3. oświadczenia (nie dotyczy ofert składanych poprzez elektroniczny system rekrutacji): - o posiadanym obywatelstwie, - o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie należy złożyć zgodnie z brzmieniem przepisu), - o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji oraz oświadczenie o uzyskaniu informacji o Administratorze Danych Osobowych, - o wymaganym stażu pracy - zatrudnienie w ramach stosunku pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia pierwszeństwa w zatrudnieniu (O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135 tj.). W przypadku aplikacji drogą elektroniczną własnoręczny podpis nie jest wymagany. Oświadczenia dostępne na stronie ZGN Śródmieście, w zakładce Praca Rekrutacja tradycyjna, link: https://srodmiescie.um.warszawa.pl/waw/zgn-srodmiescie/praca UWAGI: - Dokumenty sporządzone w języku obcym powinny być przetłumaczone na język polski. - Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia kserokopii aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego. Możesz aplikować poprzez system elektronicznej rekrutacji ZGN Śródmieście wchodząc na stronę zgn.waw.pl, w zakładkę Praca, wybierając ten sposób aplikacji. Następnie wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację możesz również dostarczyć: - mailowo na adres: hr@zgn.waw.pl, - osobiście w zamkniętej kopercie w siedzibie Zakładu lub za pośrednictwem poczty na adres: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m.st. Warszawy, ul. Szwoleżerów 5, 00-464 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Specjalista w Dziale Windykacji, Nr ref. 18/NK/2026 Pracodawca informuje, że: 1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m.st. Warszawy, 00-464 Warszawa, ul. Szwoleżerów 5. 2. Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem: e-mail: iod@zgn.waw.pl 3. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy dostępne są pod adresem: https://srodmiescie.um.warszawa.pl/waw/zgn-srodmiescie/-/ochrona-danych-osobowych oraz w siedzibie ZGN w Dzielnicy Śródmieście. 4. Klauzula informacyjna dotycząca Procedury zgłoszeń wewnętrznych w ZGN Śródmieście dostępna jest pod adresem: https://srodmiescie.um.warszawa.pl/waw/zgn-srodmiescie/kontakt
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 04.05.2026