Zakres obowiązków
prowadzenie spraw osobowych pracowników urzędu w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, prowadzenie ewidencji czasu pracy, kierowanie na badania lekarskie, sporządzanie wniosków o nagrody, dodatki, ustalanie wymiaru urlopów, prowadzenie spraw z zakresu ubezpieczeń pracowników (zgłaszanie i wyrejestrowanie), prowadzenie spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji,
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania: znajomość PŁATNIKA
- 3 lata stażu pracy w kadrach w ciągu ostatnich 5 lat mile widziane doświadczenie w kadrach administracji samorządowej
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 07.04.2026