Zakres obowiązków
- Upowszechnianie systemu rad sektorowych oraz produktów systemu, w tym przede wszystkim:
- z radami sektorowymi ds. kompetencji oraz Radą Programową ds. kompetencji,
- prestiżowymi instytucjami oświatowymi i naukowymi lub osobami, których ważnym obszarem zainteresowania jest podnoszenie kompetencji przez osoby dorosłe,
- mediami branżowymi, których ważnym obszarem zainteresowania jest podnoszenie kompetencji przez osoby dorosłe,
- ministerstwami.
- Przeprowadzenie konkursu i jego rozliczenie;
- Twoja praca może wymagać współpracy przy przygotowywaniu propozycji zmian w zakresie wzorów umów, procedur i regulacji wewnętrznych PARP;
- Udział w innych zadaniach sekcji, która pracuje nad systemem rad sektorowych, dotyczących upowszechniania systemu rad i jego produktów oraz idei uczenia się przez całe życie.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Doświadczenie: lata: 4
- Wymagania konieczne: - wykształcenie wyższe licencjackie; - min. 4 lata doświadczenia w zakresie realizacji projektów polegających na organizacji wydarzeń typu konkurs i konferencja, angażujących specjalistów z dziedzin będących przedmiotem konkursu, konferencji; - komunikatywna znajomość języka angielskiego; - dobra znajomość zagadnień z zakresu polityki uczenia się przez całe życie, m.in.: - formy uczenia się, - kompetencje kluczowe, - elastyczność ścieżek kształcenia, - aktywizacja zawodowa, re-skilling i up-skilling, - finansowanie i wsparcie systemowe, - dobra znajomość zagadnień z zakresu inwestowania w podnoszenie kompetencji przez przedsiębiorców i ich pracowników; - bardzo dobra znajomość MS Word, MS Excel i MS PowerPoint; - umiejętność prowadzenia spotkań i prezentacji; - umiejętność zarządzania czasem i wyznaczania priorytetów w zadaniach; - umiejętność myślenia analitycznego i krytycznego; - samodzielność; - umiejętności interpersonalne. Dodatkowo (wymagania pożądane): - wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane: nauki społeczne typu: pedagogika, andragogika, socjologia, psychologia, zarządzanie, ekonomia; - min. 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie realizacji projektów dofinansowanych ze środków publicznych, w tym udział w przygotowywaniu wniosków o płatność (w części opisowej) oraz wniosków o dofinansowanie; - min 2 lata doświadczenia w zakresie oceny wniosków o płatność oraz wniosków o dofinansowanie; - doświadczenie we współpracy z jednostkami sektora finansów publicznych. Aplikacje można składać: - elektronicznie poprzez formularz: https://form.erecruiter.pl/form/de3ff22855a24fbe859c98dc56480e24 - na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30. Termin zgłoszeń: do 17.04.2026 r. Ogłoszenie dostępne na BIP: https://www.parp.gov.pl/component/content/article/90350:glowny-specjalista-w- departamencie-rozwoju-kadr-w-przedsiebiorstwach-k-m-nr-ref-046-26-drk-gs
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.06.2026