Zakres obowiązków
Osoba na tym stanowisku:
- prowadzi poszerzone i zwykłe postępowania sprawdzające w odniesieniu do funkcjonariuszy i pracowników oraz kandydatów do służby lub pracy w Nadwiślańskim Oddziale Straży Granicznej,
- prowadzi kontrolne postępowania sprawdzające w przypadkach, gdy w odniesieniu do osoby, której wydano poświadczenie bezpieczeństwa, zostaną ujawnione nowe fakty wskazujące iż nie daje ona rękojmi zachowania tajemnicy,
- analizuje oświadczenia o stanie majątkowym funkcjonariuszy i pracowników składanych Komendantowi Oddziału,
- prowadzi wywiady w miejscu zamieszkania osoby sprawdzanej,
- wnioskuje o wystąpienie do służb ochrony państwa lub organów uprawnionych do prowadzenia postępowań sprawdzających o udzielenie informacji o osobie sprawdzanej,
- przygotowuje dane dotyczące działalności sekcji,
- prowadzi wykaz osób zatrudnionych lub pełniących służbę w Nadwiślańskim Oddziale Straży Granicznej albo wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Doświadczenie: lata: 1, miesiące: 6
- Wymagania: Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "ściśle tajne", Pakiet MS Office
- Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe, - doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok i 6 miesięcy w obszarze w prowadzeniu postępowań sprawdzających, - znajomość przepisów prawa w zakresie ochrony informacji niejawnych, ustawy o ochronie danych osobowych w zakresie kodeksu prawa administracyjnego, kodeksu postępowania karnego, kodeksu karnego, kodeksu wykroczeń, - umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office), - posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ściśle tajne lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawa o ochronie informacji niejawnych - umiejętność stosowania prawa w praktyce, dyskrecja, umiejętność pracy w zespole, umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętność organizacji pracy własnej, umiejętność podejmowania decyzji i ich argumentowania, komunikatywność, analityczne myślenie - w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. - posiadanie obywatelstwa polskiego - korzystanie z pełni praw publicznych - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - komunikatywna znajomość języka polskiego. Wymagania dodatkowe: - wykształcenie wyższe w zakresie ochrony informacji niejawnych, ochrony danych osobowych, prawnicze, administracyjne, - doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata w pracy w kancelarii tajnej, - zaświadczenie o szkoleniu z zakresu ochrony informacji niejawnych i danych osobowych. Dokumenty niezbędne: - CV i list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy, - kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych klauzula "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych z dn. 05.08.2010 r., - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dokumenty dodatkowe: - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy, - informacja RODO (wzór oświadczenia znajduje się na stronie BIP Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej w zakładce wzory oświadczeń). Aplikacje przyjmowane są do 27 kwietnia 2026 w formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 162843" na adres: Nadwiślański Oddział Straży Granicznej ul. Komitetu Obrony Robotników 23 02-148 Warszawa Decyduje data stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu. Kontakt tel.:. (22) 500 33 79, 500 31 90 Pełna oferta dostępna na stronach: nabory.kprm.gov.pl i bip.nadwislanski.strazgraniczna.pl
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.06.2026