Wtorek, 13 października 2026 r. · Imieniny: Geralda, Edwarda, Honorata12° zachmurzenie duże· EUR 4,38 zł zł / USD 3,92 zł zł
przasnyszanie.pl

Osoba realizująca zadania Inspektora w Wydziale Finansów i Budżetu (Pruszków)

Urząd Miasta Pruszkowa
Wynagrodzenie
od 5 060 PLN brutto PLN brutto / mies.
Umowa o pracę
Lokalizacja
Pruszków, mazowieckie
Typ zatrudnienia
Umowa o pracę

Oferty pracy prezentowane w serwisie pochodzą z zewnętrznego systemu publicznego (oferty.praca.gov.pl) i są publikowane w formie niezmienionej. Portal nie jest administratorem tych ogłoszeń ani podmiotem prowadzącym rekrutację i nie ponosi odpowiedzialności za ich treść, aktualność ani przebieg procesu rekrutacyjnego. W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o kontakt bezpośrednio z podmiotem wskazanym w ogłoszeniu, z wykorzystaniem danych kontaktowych lub linków tam zamieszczonych.

Szczegółowe dane źródłowe

Numer W Eures
1420@StPr/26/02878
Rodzaj Oferty
0: NIEPELNOSPRAWNI
Stanowisko
Osoba realizująca zadania Inspektora w Wydziale Finansów i Budżetu (Pruszków)
Lokalizacja
Miejscowość: Pruszków
Powiat: pruszkowski
Województwo: mazowieckie
Pracodawca
Nazwa: Urząd Miasta Pruszkowa
Nip: 5341002770
Adres: ul. Józefa Ignacego Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie
Telefon: 22 735 88 72
Email: mariola.przezdziecka@miasto.pruszkow.pl
Sposób Aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa Urzędu Pracy: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Wynagrodzenie
od 5 060 do 11 000 PLN brutto
Umowa
Umowa o pracę na czas określony
Rodzaj Zatrudnienia
Umowa o pracę
Wymiar Etatu
1
Zmianowość
jedna zmiana
Data Rozpoczęcia
01.05.2026
Data Zakończenia
Brak danych
Obowiązki
- prowadzenie spraw z zakresu egzekucji należności, w tym wystawianie upomnień, wezwań do zapłaty oraz tytułów wykonawczych, dotyczących należności publicznoprawnych i cywilnoprawnych (m.in. podatki, opłaty lokalne, mandaty, opłaty z tytułu użytkowania wieczystego gruntu, rocznej opłaty przekształceniowej, dzierżawy), - przygotowywanie dokumentacji do postępowań sądowych oraz zabezpieczanie należności (m.in. wnioski o wpis hipoteki, zgłaszania wierzytelności), - wystawianie zezwoleń na wykreślenie hipotek przymusowych z ksiąg wieczystych, - prowadzenie postępowań w zakresie odpowiedzialności za zobowiązania podatkowe (spadkobiercy, członkowie spółek), - przygotowywanie projektów decyzji w sprawie ulg w podatkach i opłatach, - monitorowanie terminowości realizacji zobowiązań oraz bieżąca obsługa podatników, - prowadzenie i archiwizacja dokumentacji, - wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.
Wymagania
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Doświadczenie:Brak danych
Inne:
Ilośc Wolnych Wakatów
1
Dla Zarejestrowanych
Nie
Ogłoszenie Ważne Do
21.04.2026

Opis oferty

Zakres obowiązków

- prowadzenie spraw z zakresu egzekucji należności, w tym wystawianie upomnień, wezwań do zapłaty oraz tytułów wykonawczych, dotyczących należności publicznoprawnych i cywilnoprawnych (m.in. podatki, opłaty lokalne, mandaty, opłaty z tytułu użytkowania wieczystego gruntu, rocznej opłaty przekształceniowej, dzierżawy),

- przygotowywanie dokumentacji do postępowań sądowych oraz zabezpieczanie należności (m.in. wnioski o wpis hipoteki, zgłaszania wierzytelności),

- wystawianie zezwoleń na wykreślenie hipotek przymusowych z ksiąg wieczystych,

- prowadzenie postępowań w zakresie odpowiedzialności za zobowiązania podatkowe (spadkobiercy, członkowie spółek),

- przygotowywanie projektów decyzji w sprawie ulg w podatkach i opłatach,

- monitorowanie terminowości realizacji zobowiązań oraz bieżąca obsługa podatników,

- prowadzenie i archiwizacja dokumentacji,

- wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie średnie lub wyższe: - w przypadku wykształcenia wyższego - minimum 3 lata stażu pracy, - w przypadku wykształcenia średniego - minimum 5 lat stażu pracy, - znajomość przepisów prawa w szczególności w zakresie: a) ustawy Ordynacja podatkowa, b) ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, c) ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, d) rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 23 lutego 2024 r. w sprawie postępowania wierzycieli należności pieniężnych, e) rozporządzenia Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 4 lipca 2024 r. w sprawie współpracy wierzyciela, organu egzekucyjnego i dłużnika zajętej wierzytelności w postępowaniu egzekucyjnym należności pieniężnych; - preferowane wykształcenie wyższe na kierunkach: administracja, ekonomia lub pokrewne. Wymagania dodatkowe: - znajomość przepisów: ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa prawo zamówień publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, - biegła obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz innych urządzeń biurowych, - komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, - zdolność rozwiązywania problemów, zaangażowanie, - samodzielność, terminowość, odpowiedzialność, odporność na stres. Pracodawca oferuje: - możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, - możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, - nieograniczony dostęp dla platformy językowej, - możliwość indywidualnego czasu pracy, - możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach, - nagrody jubileuszowe przyznawane co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat pracy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, Dodatkowe informacje o warunkach pracy na danym stanowisku: praca w budynku urzędu. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, z dokumentami, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz bezpośrednim i telefonicznym kontakcie z interesantami. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie, 3. list motywacyjny podpisany własnoręcznie, 4. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, 5. w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu, 6. kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, 7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie, 8. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie, 9. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie, 10. klauzula informacyjna w procesie rekrutacji - podpisana własnoręcznie, 11. oświadczenie - Procedura zewnętrznych zgłoszeń - podpisane własnoręcznie, 12. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Pruszkowa ul. J.I. Kraszewskiego 14/16 05-800 Pruszków, z dopiskiem na kopercie: "Osoba realizująca zadania Inspektora w Wydziale Finansów i Budżetu" w terminie do dnia 21 kwietnia 2026 r. do godz. 16:00. O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa. Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów. Dodatkowe informacje: - oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane, - kandydaci, których dokumenty spełniły wymagania formalne, zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru i będą powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, - kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą, o tym powiadamiani, - informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędzie Miasta Pruszkowa (www.bip.um.pruszkow.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta Pruszkowa.

Warunki pracy

  • Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
  • Wymiar etatu: 1
  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Data rozpoczęcia: 01.05.2026

Sprawdź również

Najnowsze wpisy