Zakres obowiązków
Główne odpowiedzialności:
- realizacja zadań dotyczących bezpieczeństwa i porządku publicznego, współpraca z instytucjami i podmiotami w zakresie programów poprawy bezpieczeństwa i porządku publicznego, ocena efektywności i skuteczności podejmowanych działań,
- zarządzanie kryzysowe, monitorowanie i analizowanie zagrożeń, współdziałanie z podmiotami odpowiedzialnymi za zarządzanie kryzysowe i ochronę ludności,
- realizacja zadań obronnych dotyczących:
- planowania obronnego,
- kwalifikacji wojskowej,
- akcji kurierskiej,
- świadczeń na rzecz obrony.
Charakterystyka pracy:
- realizacja spraw obronnych, zarządzania kryzysowego, ochrony ludności, bezpieczeństwa publicznego oraz ochrony informacji niejawnych.
Wymagania
- Wykształcenie: średnie zawodowe
- Wymagania: Pakiet MS Office
- Miejsce pracy: ul. św. Wincentego 87, piętro 1. Wejście do budynku z poziomu terenu i z podnośnika, dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Podnośnik znajduje się z lewej strony klatki schodowej. Budynek wyposażony w system kontroli dostępu. Do pokoju można dostać się schodami lub windą. Winda o szerokości drzwi 0,80 m i wymiarach kabiny 1,00 m x 1,20 m. Szerokości korytarzy dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi do pomieszczeń oznakowane tabliczkami w alfabecie Braille'a. Toaleta dla osób z niepełnosprawnościami jest na parterze. Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, telefoniczna i bezpośrednia obsługa klienta zewnętrznego, rozmowy telefoniczne, przemieszczenie się wewnątrz budynku i poza nim, praca w terenie. Data rozpoczęcia pracy do ustalenia z pracodawcą. Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie (warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5 lat stażu pracy, - powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: ochrona ludności, zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo publiczne, sprawy obronne, administracja publiczna, finanse, obsługa prawna, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja, współpraca, doświadczenie z obsługą klienta zewnętrznego i wewnętrznego. - znajomość zagadnienień potrzebnych do realizacji zadań oraz aktów prawnych: ustawa o zarządzaniu kryzysowym, ustawa o stanie klęski żywiołowej, ustawa o obronie Ojczyzny, ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o ochronie informacji niejawnych, ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o samorządzie powiatowym, przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych. Dodatkowe wymagania: - wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja, bezpieczeństwo, bezpieczeństwo publiczne, zarządzanie kryzysowe, ochrona ludności, ratownictwo. Wymagane dokumenty: 1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. list motywacyjny, 3. kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, 4. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, 5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu, 6. oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. Aplikowanie możliwe wyłącznie przez System elektronicznej rekrutacji Urzędu m.st. Warszawy e-Rekrutacje: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/ Nr ref. ogłoszenia: UM/9216/2026/CB/KGA Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania są dostępne na stronie: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.05.2026