Zakres obowiązków
- monitorowanie dokumentów źródłowych pod względem rachunkowym i formalnym zgodnie z obowiązującymi przepisami rachunkowymi i podatkowymi;
- prowadzenie ewidencji księgowej projektów finansowanych ze środków unijnych;
- księgowanie naliczonych list płac i wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych, uzgadnianie rozrachunków z tytułu wynagrodzeń i pochodnych;
- naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę (wynagrodzenia, ekwiwalenty, zasiłki, odprawy nagrody), rozliczanie umów cywilnoprawnych;
- sporządzanie deklaracji rozliczeniowych oraz korygujących do ZUS, deklaracji PIT, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS;
- współpraca przy audytach, kontrolach PIP, ZUS, US;
- przygotowywanie raportów i zestawień na wewnętrzne potrzeby jednostki.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Doświadczenie: lata: 3
- Wymagania: Umiejętność prowadzenia rozliczeń z ZUS, Program Symfonia, Program Comarch Optima
- Wymagania niezbędne i konieczne: - wykształcenie wyższe; - minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości lub/i płac. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe w naliczaniu wynagrodzeń z tytułu umów o pracę; - praktyczną wiedzę z zakresu prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych; - znajomość obsługi programów: Comarch ERP Optima (moduł Kadry i Płace), Symfonia oraz platformy Płatnik ZUS; - znajomość zasad ewidencji księgowej projektów finansowanych ze środków UE; - bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność współpracy w zespole; - rzetelność i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków; - nastawienie poszukiwanie nowych rozwiązań i usprawnień w codziennej pracy. Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy (CV); - kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie; - kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych dokumenty te powinny być zanonimizowane w części zawierającej informację o wynagrodzeniu); - podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, o zapoznaniu się z treścią Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Załącznik nr 1, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy); o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w KZN dostępną pod adresem https://www.gov.pl/web/kzn/procedurazgloszen-wewnetrznych--sygnalisci lub w siedzibie KZN (wzór aktualnych oświadczeń - Załącznik nr 2, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy). Aplikacje można składać elektronicznie za pośrednictwem e-doręczeń (adres: AE:PL-20646-85103-WJITH-23), na adres mailowy rekrutacja@kzn.gov.pl, osobiście w siedzibie KZN lub pocztą na adres ul. Nowy Świat 19, 00-029 Warszawa w ciągu 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej KZN, tj. do dnia 21.04.2026 r. (liczy się data wpływu). Aplikacje należy składać każdorazowo jako odpowiedź na konkretne ogłoszenie. KZN zastrzega sobie prawo do zakończenia naboru na każdym etapie i bez podania przyczyny. Aplikacje kandydatów, którym nie zaproponowano nawiązania stosunku pracy, a zostały złożone papierowo, będą do odebrania w siedzibie KZN w terminie 14 dni od dnia opublikowania wyniku naboru, a w razie ich nieodebrania - zniszczone komisyjnie. Pełna treść ogłoszenia znajduje się pod adresem: https://kzn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ekspertka-ekspert-w-zespole-finansowo-ksiegowym- w-departamencie-finansowo-prawnym.html
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.05.2026