Zakres obowiązków
Prowadzenie spraw związanych z bezpieczeństwem pracy w 18 Batalionie Dowodzenia, przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w JW., niezwłoczne zawiadamianie przełożonego o zauważonym w jednostce wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego, prowadzenie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce, bieżące informowanie Dowódcę Batalionu o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń, sporządzanie i przedstawianie dowódcy jednostki okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy, udział w opracowywaniu planów modernizacji pomieszczeń i stanowisk pracy oraz przedstawianie propozycji techniczno-organizacyjnych, zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w batalionie, udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji, zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji, udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo jego części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzenia mające wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwa pracowników, opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy, prowadzenie rejestru, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, uczestniczenie w pracach powołanej przez dowódcę batalionu komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganie chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy, przestrzeganie zasad ochrony informacji niejawnych i ochrony danych osobowych, przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych. Pierwsza umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony (docelowo umowa na czas nieokreślony).
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: w zakresie bhp albo podyplomowe w zakresie bhp
- Wymagania: obsługa komputera (znajomość programu MS Office)
- praktyczna umiejętność pracy w pakiecie MS Office, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność, obywatelstwo polskie. Preferowane: doświadczenie na podobnym stanowisku, staż pracy min. 1 rok, umiejętność pracy w zespole, umiejętność analizy i syntezy informacji, umiejętność organizacji pracy własnej, terminowość i umiejętność pracy pod presją czasu, znajomość specyfiki pracy w jednostce wojskowej.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 18.05.2026