Piątek, 24 lipca 2026 r. · Imieniny: Kingi, Krystyny19° zachmurzenie duże· EUR 4,33 zł zł / USD 3,79 zł zł
przasnyszanie.pl

Portier/ka

HOTEL NARVIL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wynagrodzenie
od 4 806 PLN brutto PLN brutto / mies.
Umowa o pracę
Lokalizacja
Serock, mazowieckie
Typ zatrudnienia
Umowa o pracę

Oferty pracy prezentowane w serwisie pochodzą z zewnętrznego systemu publicznego (oferty.praca.gov.pl) i są publikowane w formie niezmienionej. Portal nie jest administratorem tych ogłoszeń ani podmiotem prowadzącym rekrutację i nie ponosi odpowiedzialności za ich treść, aktualność ani przebieg procesu rekrutacyjnego. W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o kontakt bezpośrednio z podmiotem wskazanym w ogłoszeniu, z wykorzystaniem danych kontaktowych lub linków tam zamieszczonych.

Szczegółowe dane źródłowe

Numer W Eures
1358@StPr/26/0083
Rodzaj Oferty
Brak danych
Stanowisko
Portier/ka
Lokalizacja
Miejscowość: Serock
Powiat: legionowski
Województwo: mazowieckie
Pracodawca
Nazwa: HOTEL NARVIL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Nip: 5252483561
Adres: ul. Czesława Miłosza 14 A, 05-140 Serock, powiat: legionowski, woj: mazowieckie
Telefon:Brak danych
Email: rekrutacja@hotelnarvil.pl
Sposób Aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie
Wynagrodzenie
od 4 806 PLN brutto
Umowa
Umowa o pracę na okres próbny
Rodzaj Zatrudnienia
Umowa o pracę
Wymiar Etatu
1
Zmianowość
trzy zmiany
Data Rozpoczęcia
03.03.2026
Data Zakończenia
Brak danych
Obowiązki
Obsługa szatni i bagażowni hotelowej. Pomoc przy przewożeniu bagaży. Odprowadzanie aut na parking. System zmianowy po 12 h , także noce.
Wymagania
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Doświadczenie:Brak danych
Inne: Prawo jazdy kat. B
Ilośc Wolnych Wakatów
1
Dla Zarejestrowanych
Nie
Ogłoszenie Ważne Do
30.04.2026

Opis oferty

Zakres obowiązków

Obsługa szatni i bagażowni hotelowej.

Pomoc przy przewożeniu bagaży.

Odprowadzanie aut na parking.

System zmianowy po 12 h , także noce.

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Wymagania: Prawo jazdy kat. B
  • łatwość rozwiązywania problemów i radzenia sobie w sytuacjach nietypowych, bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, znajomość j. angielskiego na poziomie B1 lub B2.

Warunki pracy

  • Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
  • Wymiar etatu: 1
  • Zmianowość: trzy zmiany
  • Data rozpoczęcia: 03.03.2026

Sprawdź również

Najnowsze wpisy