Zakres obowiązków
1. sprawdzanie dowodów księgowych dotyczących operacji gospodarczych jednostki pod względem formalno-rachunkowym i przygotowanie do zatwierdzenia do zapłaty, po uprzedniej wstępnej kontroli planu finansowego; 2. sporządzanie przelewów bankowych regulujących terminowe płatności wynikające z faktur, rachunków i innych równorzędnych dokumentów księgowych; 3. prowadzenie księgowości jednostki 4. prowadzenie ewidencji odpłatności na podstawie przypisu należności; 5. rozliczanie zaliczek i delegacji pracowników; 6. prowadzenie rejestru wydatków i kosztów, uzgadnianie miesięczne z rachunkami bankowymi oraz kontami księgowymi; 7. uzgadnianie kont księgowych 8.zastępowanie Głównego Księgowego podczas nieobecności.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Doświadczenie: lata: 2
- Wymagania: samodzielność oraz duża elastyczność, współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładnośc, biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- [Inne] : od 7000,00 zł +dodatek stażowy+ dodatek motywacyjny dla pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, doświadczenie zawodowe w jednostce budżetowej https://mopsjozefow.com/nabor-na-wolne-stanowiska-pracy/nabor-na-stanowisko-od-podinspektorki-podinspektora-do-specjalistki-specjalisty-do-spraw-ksiegowosci-1
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.04.2026