Zakres obowiązków
1) utrzymywanie terenów przyległych do obiektów w czystości poprzez zamiatanie parkingów, chodników i ulic;
2) wykonywanie prac porządkowych wokół budynków:
a) w okresie letnim zgrabianie i usuwanie liści,
b) okresie zimowym usuwanie śniegu i lodu z terenu, posypywanie piaskiem chodnika;
3) wykonywanie prac gospodarczo-konserwacyjnych w obsługiwanych obiektach, w tym:
a) malowanie konstrukcji budowlanych, elementów metalowych i drewnianych,
b) wyrównywanie ścian gładzią gipsową, szlifowanie ścian, szpachlowanie,
c) przyrządzanie i mieszanie farb, zapraw malarskich,
d) pokrywanie powierzchni ścian i sufitów farbami akrylowymi,
e) malowanie ram i futryn farbami akrylowymi,
f) reperacje powłok malarskich i podłoża,
g) usuwanie starej powłoki farb z powierzchni przeznaczonej do malowania;
4) bieżąca konserwacja przydzielonego sprzętu;
5) wykonywanie pracy z uwzględnieniem środków technicznych, norm i przepisów jak również z wykorzystaniem wiedzy technicznej, niezbędnych przy organizacji zleconej pracy, w tym dotyczących:
a) znajomości technologii wykonywania robót konserwacyjnych;
b) znajomości podstawowych narzędzi, sprzętu i urządzeń stosowanych przy robotach konserwacyjnych;
6) bezzwłoczne powiadamianie bezpośredniego przełożonego o dostrzeżonych uszkodzeniach lub wadliwym działaniu używanego sprzętu i urządzeń;
7) niezwłoczne powiadamianie przełożonego o każdej okoliczności utrudniającej lub uniemożliwiającej realizację zadania lub polecenia, dostrzeżonych możliwościach wykonania polecenia w sposób sprawniejszy lub skuteczniejszy, niż określony poleceniem;
8) przestrzeganie dyscypliny pracy oraz przepisów bhp i ppoż. na stanowisku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem warunków technicznych bezpieczeństwa pracy dotyczących używanego sprzętu i narzędzi, właściwego toku postępowania w czasie wykonywania pracy oraz używania niezbędnych środków ochrony osobistej (w tym sprzętu i odzieży ochronnej);
9) przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej;
10) wykonywanie zadań porządkowo-gospodarczych podczas imprez masowych i zgromadzeń publicznych;
11) uczestniczenie w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanym dla pracowników.
Wymagania
- Wykształcenie: podstawowe
- WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - wykształcenie: podstawowe, - umiejętności/kwalifikacje zawodowe: organizacji pracy własnej, rzetelność, sumienność. - dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, - w Komendzie Stołecznej Policji (za wyjątkiem stanowiska pracy w Ośrodku Szkolenia Policji w Warszawie z siedzibą w Piasecznie) nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519) - nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. WYMAGANIA POŻĄDANE: - doświadczenie zawodowe: praca na podobnym stanowisku, DOKUMENTY NIEZBĘDNE: - CV, - podanie o zatrudnienie skierowane do Komendanta Stołecznego Policji, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy (jeżeli jest niezbędny na stanowisku), - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru, - kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1209), - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/pracował lub nie pełniła/pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519) - dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. TERMIN SKŁADANIA OFERT: do dnia 27.04.2026 r. TELEFON KONTAKTOWY: Mariola Radecka, nr tel. 47 72-338-34 MIEJSCE SKŁADANIA OFERT: Komenda Stołeczna Policji, ul. Nowolipie 2, 00-150 Warszawa, z dopiskiem na kopercie robotnik gospodarczy w Zespole I Sekcji I Wydziału Inwestycji i Remontów Komendy Stołecznej Policji. lub w formie elektronicznej poprzez: - Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e PUAP) lub - pocztą elektroniczną na adres e mail: mariola.radecka@ksp.policja.gov.pl Pełna treść oferty na stronie: https://ksp.bip.policja.gov.pl/ksp/ogloszenia-o-wolnych-stanowisk/ogloszenia/47365, Ogloszenie-o-wolnym-stanowisku-pracy-poza-korpusem-sluzby-cywilnej-robotnik-gosp.html
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 15.07.2026