Zakres obowiązków
-kompleksowa obsuga kadrowo-księgowa,
-sporządzanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych,
-rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień,
-rozliczanie deklaracji ZUS, US, PFRON, PPK,
-administrowanie aktami osobowymi,
-wprowadzanie i księgowanie dokumentów FV zakupów, sprzedaży i ustalanie płac
Wymagania
- Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: ekonomia
- Doświadczenie: lata: 3
- wymagane 3 lata doświadczenia na stanowisku lub stanowiskach o zbliżonym zakresie obowiązków
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 04.05.2026
